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RESEARCH

家族像に関する調査

家族像に関する調査

扶養内で働く理由の7割「家事育児の負担が大きいから」。家庭内の負担偏りはもはや「官民連携」で取り組むべき課題

扶養内で働く理由の7割「家事育児の負担が大きいから」。家庭内の負担偏りはもはや「官民連携」で取り組むべき課題

2023年3月24日

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夫の家事・育児「平日1時間以下」で妻の4人に1人が産後離職。 ワークライフバランス実現は企業の人手不足解消にも効果あり

夫の家事・育児「平日1時間以下」で妻の4人に1人が産後離職。 ワークライフバランス実現は企業の人手不足解消にも効果あり

2023年3月23日

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パートタイマーと専業主婦の約半数が「年収の壁がなければもっと働きたい」としながらも、夫の長時間労働が障壁に

パートタイマーと専業主婦の約半数が「年収の壁がなければもっと働きたい」としながらも、夫の長時間労働が障壁に

2023年3月22日

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扶養範囲外で働く人の2割「扶養内に変更したい」。人材確保の鍵はパートナーの長時間労働改善

扶養範囲外で働く人の2割「扶養内に変更したい」。人材確保の鍵はパートナーの長時間労働改善

2023年3月17日

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産後パパ育休「手取り10割」給付へ。「とるだけ育休」防止は少子化対策の鍵

産後パパ育休「手取り10割」給付へ。「とるだけ育休」防止は少子化対策の鍵

2023年3月17日

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扶養内で働く3人に1人「年収の壁を気にせず働きたい」。人手不足解消の鍵はパートナーの長時間労働改善

扶養内で働く3人に1人「年収の壁を気にせず働きたい」。人手不足解消の鍵はパートナーの長時間労働改善

2023年3月15日

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非正規雇用者の4割が「スキルやキャリアの棚卸し」を実施。子育て世代のリスキリング課題はマッチングにあり

非正規雇用者の4割が「スキルやキャリアの棚卸し」を実施。子育て世代のリスキリング課題はマッチングにあり

2023年3月13日

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子育て世代の6人に1人はリスキリング実践中。スキルの発揮機会や評価制度の整備が企業の急務

子育て世代の6人に1人はリスキリング実践中。スキルの発揮機会や評価制度の整備が企業の急務

2023年3月8日

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リスキリングを実践しない理由3割が「お金がない」。三位一体リスキリング推進の決め手は経済支援

リスキリングを実践しない理由3割が「お金がない」。三位一体リスキリング推進の決め手は経済支援

2023年3月3日

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